3月8日，北京市石景山区人力资源和社会保障局举办的三八妇女节招聘会现场人头攒动，女性求职者络绎不绝。受访者供图
做全职妈妈6年的刘畅今年打算开始重新找工作。3月8日上午9点，她来到北京市石景山区妇女儿童活动中心，参加石景山区人力资源和社会保障局举办的三八妇女节招聘会，该场招聘会首次设立了“妈妈岗”招聘专区。
“好多展位都挤不进去，想要看到里面张贴的招聘公告信息，就需要排队。”这是刘畅参加的最拥挤的一场招聘会，基本每个摊位前都有数十位求职者在排队应聘。本应在11点半结束的招聘会，直至12点半依然有几家单位在给求职者进行面试。
想象中的出师不利并没有出现。“上下班的时间是几点，工作内容是什么，工作会不会占用我的休息时间……”在与一家儿童教育机构交流10分钟后，刘畅与其达成了就业意向。
近年来，广东、浙江、湖北、北京等多地的企业和社会组织设置“妈妈岗”，为育儿女性提供就业机会。
“妈妈岗”顾名思义，就是一种为妈妈群体特设的岗位，灵活的工作时间便于妈妈们兼顾家庭与工作。
在传统观念中，工作与带娃往往会形成冲突。因此，一旦一位职业女性选择成为全职妈妈，以后再想重返职场便很难找到合适的工作，“妈妈岗”的出现无疑为一些女性求职者送来了春风，不过，这是否能缓解女性生育后的再就业焦虑呢？
一些全职妈妈重返职场
5年前，孟吕娇选择辞职成为全职妈妈，在这之前她从事的工作是书籍排版印刷，常态化的周内熬夜、周末加班让她感到无法平衡工作与家庭。
今年春节后，她想重回职场。1个月的时间里，她投递了十几份简历，也得到了一些回应。“大部分公司的要求都是要适应加班、周末有任务时需随时到岗。”
刘畅的经历和孟包養吕娇差不多。她在今年参加了3场招聘会，也遇到过比较心仪的岗位，但询问后发现，这几个岗位不是倒班制、需要上夜班，就是自己超龄了，“我需要一份方便接送孩子上下学，周末节假日可以陪伴孩子的工作”。
与以往找工作时不同，相较于求职者普遍看重的“薪酬水平”“福利待遇”“企业发展前景”，“灵活的工作时间”是她们两个人圈定的必须项。孟吕娇说：“我需要一边工作，一边照顾家庭。”
去年的一次招聘会现场，一名“宝妈”的求助让石景山区人力资源和社会保障局就业服务科副科长马建颖开始关注全职妈妈这个群体。“她说，您能不能给我们妈妈们专门开发点‘妈妈岗’这样的岗位。”但是那时候，马建颖对于“妈妈岗”也不是很了解。
“南方城市探索得比较多，尤其是广东的做法比较好。”马建颖开始查阅相关资料进行学习借鉴，并借助日常招聘会现场、就业招聘群等多渠道进行岗位挖掘与筛选。最终，根据不同妈妈的年龄、技能及职业倾向，包養今年3月8日这场招聘会“妈妈岗”招聘专区有10家企业提供了“妈妈岗”岗位，包括销售、行政、策划、客服、收银、服装整理师、会员服务等，最高月薪可达1万元。
3月19日，刘畅正式入职北京乐知国际儿童之家，成为一名教师。从她家骑自行车10分钟就可以到达工作地点，儿子的学校恰好就在园所对面。作为一名灵活用工人员，她每天只工作4小时，上午送孩子到学校后，她回家处理家务；下午4点，将儿子接到园所写作业；8点下班后一起回家。
“妈妈岗”不仅没有“拖后腿”，还实现了更优的工作包養網质量和更低的员工流失率。北京乐知国际儿童之家园长李磊介绍，目前公司“妈妈岗”有6位灵活用工的妈妈和5位全职妈妈。“对孩子的细心耐心和爱心是我们工作的一个前提条件，我认为妈妈是最符合的。”此外，李磊还发现，有很多妈妈曾经都是业界的精英，但是因为她们选择了妈妈这个身份，就放弃了很多东西。“这些妈妈如果在工作中得到更多的尊重、平等或关爱，反而会愿意一直陪着我们走下去。”
孟吕娇也表示，“妈妈岗”为妈妈们提供的一些柔性关怀政策和人性化制度让她们更有归属感，也会更加努力做好工作。
让个人价值得到社会认可
在2024年全国两会上，全国政协委员，全国妇联原副主席、书记处书记吴海鹰建议，设置灵活工作和弹性就业的“妈妈岗”。她指出了两个方向：一是鼓励用人单位在车间、生产线上、管理岗位等设立“妈妈岗”；二是在社区公益项目中设立“妈妈岗”，为全职妈妈更好地兼顾工作与家庭提供服务。
“妈妈岗”随即成为网友热议话题。
有网友表示，“缓解了职场焦虑，希望能大力推广”。也有网友认为“妈妈岗”的存在，可能会加深社会对传统性别分工的认同，认为“带孩子只是妈妈的事”。
2023年9月至11月，全国妇联妇女研究所对北上广深一线城市40岁以下全职妈妈群体状况进行调研。调查结果显示，82.7%的全职妈妈有再就业打算，其中38.4%的人希望进入正规单位或全职就业，48.3%希望能够兼职、灵活就业。
不过，由于长时间脱离工作岗位，再加上年龄上的限制，35岁以上的全职妈妈能够再就业的机会普遍很少。刘畅坦言，刚开始找工作时非常胆怯，很期待能够有一份工作，让个人价值得到社会认可。“妈妈岗”的出现，“确实缓解了我们全职妈妈再就业的焦虑”。
“带孩子、照顾老人、做家务，没工作、没收入、没有朋友，甚至也没有自己了。”崔霞这样形容她9年的全职妈妈生活。
如今她入职了山东潍坊一家服装加工厂的“妈妈车间”，上午送完孩子上学，8点到达工厂，骑电瓶车仅需5分钟；中午回家吃饭；下午5点接孩子放学。“有事的话还可以随时请假。”她坦言自己不是为了工资，而是为了找回自己的社会价值。偶尔休息时，崔霞也会约着几名同事聚聚餐、逛逛公园，因为融入社会，她的生活内容也开始变得丰富多元。
孟吕娇表示，一开始看到“妈妈岗”的岗位时，心中会有一些落差，“有些岗位似乎像是一种‘工作降级’”，但很快她就打消了这个念头。“我们每个人都包養要搞清楚自己的人生规划，以及哪一部分在自己生活中是更重要的。”她认为孩子在她目前的生活中处于第一位，因此对现在的工作十分满意，一方面可以有时间照顾陪伴孩子，另一方面离开了节奏非常快的书籍排版印刷岗位之后，“发现我可以重新开始职业探索和规划，找到工作和生活的平衡点”。
谈到不那么高的薪资时，孟吕娇十分坦然，“得到一些就会失去一些，现在的工作让我的身心和家庭都得到了最大的满足和平衡，那金钱上失去一些也很正常”。
“从来没想过，工作能给我带来这么多快乐。”缝纫、填充、整理……崔霞每天有条不紊地在“妈妈车间”忙碌着，与电动缝纫机清脆悦耳的“哒哒哒”声相伴包養。“工作的时候，我就是一名工人，不是谁的妈妈。”
那个给予马建颖灵感的“宝妈”后来入职了北京一家残疾人康复中心，今年，她反哺社会，提供了一些“妈妈岗”，帮助更多全职妈妈走向社会。“妈妈帮助妈妈，这种良性和正向循环让我非常感动。”马建颖说。
“妈妈岗”不是终点
采访中，不少妈妈向记者表示，很想找一些办公室类、与此前工作经历匹配度更高的工作，但提供此类岗位的企业很少。
记者通过调查发现，目前“妈妈岗”更多存在于劳动密集型岗位，如工厂流水线工人、收银员、客服、配送员、销售员等。因对技术和设备依赖较低，此类工作比较符合弹性管理的要求。这也意味着“妈妈岗”岗位比较单一，较少覆盖专业技术强和管理层面的工作，更谈不上晋升渠道。
刘畅在之前参加的招聘会上，也咨询过几家企业的办公室文员类岗位，“对于我们这种全职带孩子的妈妈，这些企业会有年龄限制，所以一直没找到合适的”。
相较于流水线岗位，文员岗位通常上下班时间固定、工作环境舒适且工资较为固定。记者致电杭州市一家招聘文员类“妈妈岗”的企业，对方表示，该岗位要求求职者年龄不超过35岁。
“我觉得‘妈妈岗’只是个过渡，不是终点。几年的过渡期可以让全职妈妈有时间进行职业规划。”马建颖认为，不能只给她们挖掘“妈妈岗”，还应该提供一些配套的服务，比如通过培训提升她们的职业技能。
浙江省杭州市西湖区古荡街道公共服务办的一名工作人员表示，职业技能培训不仅能够提升自我，还可以帮助全职妈妈探索新的就业创业机会和方向。在古荡街道民生综合体内，经常有失业人员和灵活就业人员前来参加街道组织的公益性职业技能培训，比如花艺师、咖啡师、面点师、烘焙师等。该工作人员拿编织培训举例，“学员学会编织技能后，再结合我们开设的创业类课程的创业指导，是完全可以变现的”。
目前，一些用人单位不愿设置“妈妈岗”，是出于担心管理混乱且用人成本可能增加等现实考量。马建颖就遇到过一家企业去年提供了“妈妈岗”，今年却退出了，理由是“女性都早走接孩子，确实不太好管理”。
如何有效打消企业的相关疑虑，值得探索。比如，2022年7月，广东省中山市印发《关于大力推行“妈妈岗”就业新模式的若干措施》，提出对符合条件申报“妈妈岗”的用人单位，实行每月300元/人的社会保险补贴和100元/人的岗位补贴；对符合条件申报“妈妈岗”灵活就业人员，实行每月300元/人的社会保险补贴。
与此同时，用人单位可以在3年内按实际招用人数以每人每年7800元依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税。
李磊表示，如果政府能提供政策和资金上的扶持，可以减轻企业负担，提高企业积极性，进而为社会提供更多的“妈妈岗”。
马建颖也期待类似中山市的相关探索可以在更多城市得到普及。作为两个孩子的妈妈，她感同身受：“每一个妈妈实现就业，就是给她背后的家庭带去了一份实实在在的经济支撑。家庭多一份收入，社会就多一分和谐稳定，经济也会多一分活力。”（见习记者 陈晓 记者 许革）
随着宠物经济的持续升温，我国宠物消费市场规模不断扩大，相关产业也迎来了发展机遇期。精细化宠物健康管理成为宠物消费新趋势，带动宠物食品、养宠用品等产业向智能化、专业化、多元化升级。与此同时，宠物主的情感需求愈加得到重视，一批个性化、定制化的宠物服务应运而生，为宠物消费市场增添更多活力。
近年来，宠物消费市场十分火热。一方面，宠物摆脱了看家护院的属性，逐步向家庭成员的角色转变。另一方面，追求情绪价值的消费走热，尤其是年轻养宠人群增多，更带来了新的消费需求。
由剩饭剩菜到鲜肉主粮的食物升级，注重情感交流的宠物健康和关怀服务……如今，宠物食品、用品及医疗保健等市场正迎来快速发展阶段，人宠情感交互相关市场也开始萌芽。宠物消费市场现状如何，有哪些新趋势、新动向？近日，记者走访了多个宠物消费相关市场。
精细喂养催生多元市场
宠物食品是为宠物制作的食品，大致可分为主粮、零食和营养保健品三类。作为宠物刚需产品，宠物食品占据宠物消费市场一半份额，其特点和趋势，也被视作整个宠物产业发展的“风向标”。
记者了解到，有关“吃”的花费占据了年轻“铲屎官”们的主要养宠支出。“90后”“沪漂”郭锦云从小就生活在有宠物陪伴的家庭，独自生活后，她拥有了一只自己的宠物。“常买的狗粮最近正打折促销，一下买了60斤。”郭锦云告诉记者，她一年的养犬支出超过2万元，购买狗粮、各类零食及带宠就医是主要支出。
生活在北京的公司职员王兰君拥有3只橘猫，月均养猫支出在500元左右，日常有关宠物食品的花销占养宠消费包養網排名的“大头”，“每个月买猫粮、罐头等食品的花费将近400元”。
德勤中国发布的《中国宠物食品行业白皮书》显示，预计到2026年，中国宠物食品市场规模将达1140亿元，其中宠物主粮、宠物营养品、宠物零食的复合年增长率将分别达到17%、15%和25%。
宠物食品消费需求增长明显，消费规模不断扩大，不仅带来了产品销量的增加，更带动了相关企业和整个行业的发展。中宠股份发布的业绩预告显示，2023年预计净利润约2.25亿元至2.55亿元，同比增长112%至141%。在营收构成上，以其2023年半年报为例，宠物食品及用品占比96.37%。其中，宠物零食、宠物罐头、宠物主粮占比分别为63.57%、18.10%、13.37%。路斯股份发布的数据显示，2023年度，公司预计实现营业收入6.96亿元，同比增长26.80%。从产品看，公司主粮产品收入同比实现大幅增长，肉干、肉粉等产品对收入增长的贡献也较为显著。
随着“80后”、“90后”成为主力消费人群，宠物食品消费需求也愈加精细化、个性化、多样化。“传统喂养观念在逐渐转变。宠物主越来越注重精细化喂养，对产品品质，尤其是天然、安全、健康、营养等方面提出了更高要求。”雀巢大中华大区雀巢普瑞纳宠物食品业务负责人陈晓东表示。
多元的需求催生出更为细分的市场。记者在某电商平台看到，可选择的猫粮狗粮品牌超过200个，产品类目不仅覆盖了各个年龄段的宠物，还可细分为天然粮、五谷粮、鲜肉粮、冻干粮等品类。一些商品甚至标注具有调节肠道功能、促进排便、帮助塑形等功效。
京东发布的《2023中国宠物行业趋势洞察白皮书》显示，高肉含量宠物产品市场快速增长，从谷物向肉粉、冻肉、鲜肉迭代升级。此外，随着大量宠物即将迈入中老年，超过50%的消费者希望宠物粮添加保护骨骼成分，超过70%的用户希望在宠物粮中增加保护肠胃功能的成分。
来自重庆的张萌就是经常购买宠物营养品的消费者。她告诉记者，自己养的比熊犬已步入老年，因此在选择狗粮时特别在意品质，除了购买特殊年龄段的狗粮，她还为宠物加入了不少营养品。
“遗传、营养、饲养、环境、诊疗5个方面影响着宠物的健康。其中，营养是非常重要的因素。”华生维克生物工程（漯河）有限公司负责人范智杰告诉记者。
2016年，一次逛展经历让从事畜牧行业10多年的范智杰嗅到了产业发展机遇。经过多方调研，范智杰转行进入宠物营养品市场。在他看来，随着消费者对宠物食品的需求日益多样化，针对不同品种、年龄、健康状况的宠物开发的个性化产品也将不断涌现。
智能产品丰富消费供给
除了主粮、零食、营养品这样的刚需产品，各类生活用品也在宠物消费市场中占据重要位置。艾媒咨询发布的数据显示，2024年宠物用品市场规模预计为443.4亿元，到2025年将达到484亿元。
北京旺时代宠物用品有限公司董事长阎金胜告诉记者，以养猫为例，宠物用品按功能用途大致可包養分为洗护、窝包服装、牵引绳、笼具、猫砂、食盆食碗几大类。消费者购买宠物用品的渠道则以电商平台、实体宠物店、宠物医院为主。
“功能、外观、价格、耐久性等都是消费者购买宠物包養網價格用品时考虑的因素。”阎金胜说。除此之外，养宠观念也在深刻影响着消费偏好。例如，近段时间以来，规范养宠观念不断深入人心，各类牵引绳、出行背包的销售增速显著加快。
在新技术新应用不断升级的背景下，近年来智能养宠设备颇受关注。定时喂水机、喂食机，一键烘干全身的吹毛机，自动铲屎的猫厕所等备受消费者青睐，各式各样的产品满足了宠物主智能养宠、便捷养宠的诉求。记者注意到，在电商平台某款智能猫厕所的评价中，多位消费者分享了“解放双手”“不用闻臭味”“出门不担心”等使用感受。
“智能养宠设备还处于发展起步阶段，年轻人特别是上班族是目前此类产品的主力消费人群。”上海联宠智能科技有限公司总经理张晓林表示，消费者最看重的还是设备的稳定性和实用性。
在张晓林看来，物联网、WiFi集成等技术的发展，以及手机远程控制和数据传输能力的提升，是智能养宠市场不断扩大的前提和底座。未来，随着数字化智能化步伐加快，智能设备将助力实现宠物全生命周期管理和健康监测，在此过程中产生的大量宠物行为数据，也将更好满足消费者科学化、精细化养宠需求，为企业进行技术创新和产品开发提供参考，赋能整个产业提质升级。
养宠产品在升级，购买方式也随着数字生活应用场景的增包養網多而悄然变迁。外卖骑手李岩负责北京市朝阳区望京地区的美团小象超市配送工作。据他介绍，几年前，该站点往来运送的多为蔬果。如今，猫粮猫砂、宠物玩具、修剪毛发工具等各类商品，也频繁出现在外卖订单中。
美团小象超市数据显示，今年前两个月，小象超市宠物零食销量比去年同期增长157%，宠物沐浴用品销量增长253%。以李岩经常配送的猫砂为例，销量比去年同期增长36%。
中国畜牧业协会宠物产业分会秘书长周春华表示，宠物消费市场的巨大潜力吸引了众多中小创业者入局，同时一些来自互联网、家电、消费品、医疗、农业等行业的龙头企业也开始进军宠物行业。比如，小米、美的布局宠物家电市场，网易严选发力宠物食品赛道等。这些企业的入局进一步推动了宠物产业的壮大，延伸了产业链条，丰富了市场供给。
宠物消费市场的快速发展，既得益于国内完整且高度协同的OEM/ODM产业链，也与供应端产品生产、物流等环节的效率提升及成本优化密不可分，宠物消费品从设计到落地全过程的门槛不断降低。
不过，产品同质化现象也随之而来。业内人士认为，由于宠物产品结构相对简单，相关企业自主设计研发能力不强，较少进行产品创新。多数品牌倾向于在快速发展的行业中“赚快钱”，重销售、轻研发及服务，导致大多数品牌只能在低维堆量式“内卷”。
“高品质是宠物消费品牌在市场竞争中站稳脚跟的基础，而技术创新能力则决定着产品品质的上限。”在宠物食品企业长期从事猫粮研究的沈星淼建议，相关品牌应探索“科研机构+生产企业”的协同发展模式，强化技术支撑，提升自主研发能力，从而增强企业核心竞争力。
个性服务打开增长空间
如今，情感共鸣成为养宠人士的重要诉求，宠物“家人化”趋势愈加明显。单一的宠物服务已不能满足他们的需求，更精准、更多元化、更个性化的服务应运而生。
对于不少宠物主来说，带“毛孩子”出门吃饭是个不小的难题。多数公共就餐场所出于安全卫生方面的考虑，明确禁止宠物进入。随着带宠出行需求的提升，一些餐饮企业也开始探索构建宠物友好餐厅。例如，快餐企业必胜客已在北京、上海、广州、成都、杭州、西安等城市开设了20家宠物友好主题店，在店外设置了拴宠牌、宠物友好座椅等设施，希望以此方式吸引集聚更多爱宠人士到店。
除了外出就餐，对于养宠人群来讲，“带它去看世界”更是一种独特的体验。但与普通旅行服务相比，宠物旅行属于绝对的小众市场。携宠出游往往面临交通、住宿、景点准入等多方面的门槛。
资深养宠人士孟瑾有多年的旅行社工作经验，2008年起，她开始组织和发掘专门的宠物旅行服务。2016年，她成立了宠物旅游公司爱宠游，聚焦养宠社群建设，核心用户群体为热爱宠物、喜欢与宠物结伴出游的人群。
孟瑾告诉记者，在宠物保险服务的保障下，公司采用与航空公司合作策划包机旅行、运营线下宠物乐园等方式，打造友好的宠物交流环境，帮助用户解决宠物出游痛点。截至目前，公司已积累近15万活跃用户，主要分布在江浙沪地区，平均客单价在3万元至5万元。
宠物的一生虽短，但与人类的一生相似，既有情感和精神需求，也有“生老病死”的过程。
“消费者对宠物健康越来越重视。网络社交平台上有关宠物医疗和保健的内容很多，在一定程度上影响了消费者在这方面的消费。”供职于北京一家宠物医院的王雪已有20年从业经历，在她看来，如今的消费者责任心更强，会主动带宠物就医和保健，比如定期驱虫、打疫苗、体检等，年均花费在千余元，宠物主也比较认可这部分的投入。在她的医院，每年接待和服务各类宠物近万只。
王雪告诉记者，由于宠物医疗机构一般需要自负盈亏，因此有部分机构为了盈利存在过度医疗的情况。但随着互联网经济的崛起，宠物医疗机构越来越在意口碑，消费者也倾向于选择有信誉的机构就诊，在信息差被逐渐打破的过程中，宠物医疗的医患矛盾在逐渐下降，消费者带宠就医体验得到改善。
《2023—2024年中国宠物行业白皮书（消费报告）》显示，2023年我国宠物犬数量为5175万只，同比增长1.1%，宠物猫数量为6980万只，同比增长6.8%。随着大量宠物逐步迈入老年，宠物殡葬与临终关怀成为养宠人群的重要议题，操持宠物“身后事”的行业也逐步兴起。记者查询企查查平台发现，经营范围含有“宠物殡葬”的企业有4965家，其中4407家成立时间在5年之内。
在宠物临终关怀方面，目前市场所提供的服务已经非常精细。一家位于成都的宠物殡葬企业宣传资料显示，对于过世的宠物，该公司可以提供专车接送、仪容整理、专属善终、告别仪式、火化、入罐、定制专属纪念品等全流程服务。
在个性化、定制化宠物服务不断涌现的同时，也要看到，包括宠物善终产业链在内的一些宠物服务还有待完善，一些服务项目缺乏规范和标准，从业人员水平参差不齐，消费者权益难以保障。
周春华认为，目前的宠物消费习惯和趋势表明人们对宠物的关爱程度不断提升，越来越重视宠物健康和情感需求，这也使得宠物经济持续升温。不过包養網，相关产业发展要在法律法规和道德准则框架内进行，政策监管也应不断跟进，让宠物消费市场持续健康发展，共筑和谐友善的养宠环境。 （中国经济网记者 韩 肖）
早课铃响起，学生们端坐在教室里，认真学习文化课；下课铃响起，学生们兴冲冲背起球拍，奔上校车去文峰公园打球。日复一日，湖北省网球学校的“网1對1教學球小苗”们在教室与球场的穿梭中开心成长。
湖北省网球学校位于湖北省京山市，是一所全日制“省校县办”示范学校。该校以“学训并重、文体双优”为办学理念，涵盖义务教育阶段文化课教学与专业网球训练。学校按照九年义务制教育阶段分一至九個人空間年级，每个年级分提高班和精英班，每日分别进行2小时、4小时网球专业训练。学生在集训和参赛时，学校还会灵活安排文共享空間化课教师随队辅导和赛后返校补习。
体教融合的办学特色吸引了不少本地与外地学生就读。目前，学校共有9个年级280余名学生，其中包含来自江西、安徽、贵州等地的学生。通私密空間过跟队委培、优先进入省网球专业队等方式，“网球小苗”们可以实现专业化、职业化发展。自2018年成立以来，该校学生在全国性网球赛事中已获得金牌48枚、银牌37枚、铜牌40枚。
教室内书声朗朗，球场上汗水飞扬，一株株教學場地“网球小苗”带着网球梦茁壮成长。
3月22日，在湖北省京山市文峰公园网球场，湖北省网球学校学生高彧萱在训练中。
新华社记者 杜子璇 摄
加强社区工作者队伍建设，事关保障人民安居乐业，事关维护社会安定有序，事关巩固党的长期执政根基，对于加强基层治理体系和治理能力现代化建设具有重要意义。为加强社区工作者队伍建设，经党中央、国务院同意，现提出如下意见。
一、总体要求
加强社区工作者队伍建设，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面贯彻习近平总书记关于基层治理的重要论述，坚持和加强党的全面领导，坚持为民服务，坚持专业化方向，坚持激励和约束并重，着力健全职业体系、加强能力建设、完善管理制度、强化激励保障，打造一支政治坚定、素质优良、敬业奉献、结构合理、群众满意的社区工作者队伍，为加强和完善社区治理提供坚实人才支撑。
用5年左右时间实现以下主要目标：社区工作者职业体系基本建立，能力建设不断强化，管理制度更加科学，激励保障机制愈加健全，关心关爱社区工作者氛围日益浓厚；社区工作者政治素质、履职能力、工作作风全面加强，队伍结构持续优化，收入待遇合理保障，职业认同感和自豪感切实增强，为民爱民、干事创业的精气神进一步提升。
二、健全职业体系
1.明确人员范围。本意见所称社区工作者，是指在社区从事党建、治理、服务工作的全日制专职工作人员，主要包括社区党组织成员、社区居民委员会成员中的专职人员（以下简称社区“两委”专职成员）和社区专职工作人员。社区“两委”专职成员按照有关规定产生；社区专职工作人员由市地级或县级统一组织招聘，街道（乡镇）集中管理，社区统筹使用。规范相关部门（单位）多头设岗招聘行为，此前招聘的在社区工作的网格员等专职人员，符合条件的可按照公开招聘规定聘用为社区专职工作人员，县级层面统筹原招聘部门（单位）相关人员经费予以保障。
2.严格政治把关。坚持把政治标准放在首位，吸收拥护中国共产党的领导、思想政治素质好、遵纪守法、热心为居民群众服务的人员进入社区工作者队伍。选优配强社区党组织书记，建强社区“两委”班子，做到政治过硬、敢于担当、善于治理、群众信任。建立健全社区党组织书记后备人才库，注重从优秀社区专职工作人员中培养社区“两委”专职成员后备力量。
3.优化工作力量配置。各地按照每万城镇常住人口拥有社区工作者18人的标准配备，市地级或县级层面实行总量控制，定期动态调整。招聘社区专职工作人员遵循公开公平、竞争择优原则，鼓励就近就便、职住兼顾。积极吸纳高等学校毕业生、退役军人、社会工作专业人才等，持续优化社区工作者队伍结构。街道（乡镇）可根据社区规模、人口结构、工作任务等，对所辖社区配备的社区专职工作人员进行统筹调配。推动机关事业单位选派干部到社区挂职或任职，探索建立新入职公务员到社区锻炼机制。
4.推动职业水平与岗位等级衔接联动。研究制定社区工作者国家职业标准，科学评价社区工作者能力水平。支持社区工作者参加全国社会工作者职业资格考试和评审。探索建立社区工作者能力水平与相关职业技能等级等的双向比照认定机制。着力建立健全梯次发展、等级明晰、科学合理、运行有效的社区工作者岗位等级序列。根据社区工作实际情况划分岗位类别，每类岗位依据岗位职责、社区工作年限、职业水平、学历层次等划分若干等级，岗位等级随着岗位晋升、社区工作年限增加、职业水平提高相应提升。省级或市地级层面明确岗位等级序列设置，建立省内互认机制，省内流动的，社区工作年限可累计计算。
三、加强能力建设
5.提升政治素质。深化党的创新理论武装，组织推动社区工作者认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于基层治理的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强政治训练，强化思想政治教育，增强社区工作者辨别政治是非、保持政治定力的能力。开展政策法规教育，引导社区工作者自觉在党和国家工作大局下开展工作，推动党的路线方针政策以及党委和政府决策部署在社区落地见效。深化廉政教育，增强社区工作者纪律意识、规矩意识。
6.提高履职本领。强化履职能力培训，注重加强群众工作、组织动员、依法办事、矛盾调解、应急处突、协调沟通、信息技术应用等方面的能力训练，提高社区工作者社区治理和服务能力。突出实战实训，灵活运用案例教学、模拟教学、现场观摩等方法，增强解决实际问题能力。持续开展“社区工作法”典型案例征集和培训资源开发工作，推动互学互促。推行“全岗通”工作机制，培养“一专多能”的社区工作全科人才。建立“导师帮带制”。探索举办全国性、区域性社区工作者职业能力大赛。
7.增强服务居民群众意识。把服务群众、造福群众作为基层治理的出发点和落脚点，教育引导社区工作者树牢为民服务理念，在情感上亲近居民群众、行动上服务居民群众，重点增强年轻社区工作者的群众观念和群众感情。坚持和发展新时代“枫桥经验”，推动社区工作者用心用情做好矛盾纠小樹屋纷化解工作，营造邻里和睦、社区和谐的良好氛围。持续改进工作作风，提振社区工作者爱岗敬业、担当作为的精气神，着力整治“躺平”行为，防止为居民群众办事敷衍了事、推诿扯皮。
8.健全培训机制。研究制定全国社区工作者教育培训工作规划。建立健全省级以上示范培训、市地级重点培训、县级骨干培训、街道（乡镇）全员培训的分级培训制度，健全由初任培训、在职培训、专项工作培训、实個人空間践锻炼等组成的培训体系。县级党委组织部门会同党委社会工作部门每年至少对社区党组织书记、社区居民委员会主任培训1次，对其他社区工作者每3年轮训1次，注重增强教育培训的实效性，优化培训课程课时设计，避免不接地气、缺乏针对性。依托各级党校（行政学院）、高等学校、职业学校等设立社区工作者培训基地，鼓励社会力量参与社区工作者培训工作。注重利用网络平台开展线上培训，市地级以上层面建立社区工作者培训师资库和资源库。加强高等学校、职业1對1教學学校社会工作相关学科专业建设，积极开发舞蹈場地社区治理和服务相关课程，鼓励在有条件的社区设立实习实践基地，实现教学培养与实践需求有效衔接。
四、完善管理制度
9.严格队伍管理。建立健全网格化服务管理、上门走访、结对帮扶、代办服务、首问负责等工作制度。严格落实日常考勤、请销假、请示报告制度。健全新招聘社区专职工作人员试用期筛选机制，完善社区工作者罢免、解聘等退出机制，树立能进能出、优进绌退的鲜明导向。实行社区党组织书记县级党委组织部门备案管理。完善社区工作者档案管理制度。
10.健全考核奖惩机制。县级层面制定社区工作者年度考核指导方案，考核内容以政治素质、工作实绩和居民群众满意度为重点。强化考核结果运用，考核结果作为社区工作者调整岗位等级、续聘解聘、奖励惩戒的重要依据。建立健全奖励惩戒机制，做好容错纠错工作，激励担当作为，让想干事、能干事、干成事的社区工作者有机会有舞台。
11.强化监督约束。开展经常性监督，完善社区工作者谈心谈话机制，坚持抓早抓小、防微杜渐，依规依纪依法查处损害居民群众利益的腐败行为。实行社区工作者职责公开和服务承诺制度。落实党务、居务、财务公开制度，发挥居务监督委员会作用，加强居民群众对社区工作者履职的监督。探索开展社区党组织书记、社区居民委员会主任经济责任审计。
五、强化激励保障
12.落实薪酬待遇保障。市地级或县级层面根据经济发展水平和财力状况，参照当地全口径城镇单位就业人员平均工资水平，科学设定社区工作者薪酬构成和岗位等级薪酬标准，定期动态调整。除具有公务员、事业单位工作人员身份的外，原则上由街道（乡镇）与社区工作者依法签订劳动合同，按国家有关规定参加社会保险、缴存住房公积金。对参与完成重大任务、抗击自然灾害、应对突发事件的一线社区工作者，可按规定给予适当工作补助。
13.建立激励发展机制。注重从社区工作者中发展党员、选拔人才。加大从优秀社区工作者中招录（聘）公务员、事业单位工作人员力度。每年拿出一定数量的岗位，对在社区连续工作10年以上、任社区党组织书记满一届、表现优秀的社区党组织书记，可按事业单位公开招聘规定择优聘用为事业单位工作人员，其中特别优秀的，可进一步通过择优调任、换届选举等选拔进街道（乡镇）领导班子。按规定推荐符合条件的优秀社区工作者作为各级党代表大会代表候选人、人大代表候选人、政协委员人选。对作出突出贡献的社区工作者，按照有关规定给予表彰奖励，参加评选优秀共产党员、优秀党务工作者、劳动模范、青年五四奖章、三八红旗手等。鼓励和支持优秀社区工作者到高等学校、职业学校等担任特聘导师。
14.营造关心关爱氛围。大力宣传社区工作者先进典型，营造全社会重视、关心社区工作者的良好氛围，增强社区工作者职业认同感、归属感、荣誉感。关心社区工作者身心健康，定期组织体检，通过多种形式帮助纾压解压。注重关爱激励社区“两委”兼职成员。开展重大节日走访慰问一线社区工作者和关心关爱退休社区工作者活动。及时帮助解决社区工作者反映的困难和问题，创造良好工作条件和干事氛围。
六、加强组织领导
15.强化组织实施。坚持和加强党对社区工作者队伍建设的领导，把社区工作者队伍建设纳入各级党委和政府加强基层治理体系和治理能力现代化建设的工作部署。各级党委要建立党委组织部门统筹协调，党委社会工作部门指导推动，政法、机构编制、教育、财政、人力资源社会保障等有关部门共同推进的工作格局，完善社区工作者队伍建设各项制度，及时研究解决重点难点问题。省级层面加强政策协调和工作指导，市地级和县级层面抓好相关标准制定和组织实施，推动社区工作者选得优、留得住、干得好。地方各级政府结合基层治理和经济发展实际，将社区工作者相关经费依法列入本级政府年度预算。
16.开展评估指导。各级党委社会工作部门会同相关部门加强对社区工作者队伍建设重点任务进展情况的评估。建立健全社区工作者统计制度，完善相关数据库，动态掌握社区工作者队伍状况。引导社会力量参与社区工作者能力建设，协同做好社区工作者职业标准开发等工作。
17.深化减负增效。各级党委和政府要持续深化拓展为基层减负工作，让社区工作者有更多时间、精力为居民群众服务。建立健全社区工作事项准入机制和动态调整机制，规范社区组织的工作事务、机制牌子和证明事项。不得将社区组织作为行政执法、拆迁拆违、环境整治、城市管理、安全生产等事项的责任主体，工作中需要社区协助的，社区工作者应当积极配合。统筹推进智慧社区建设和基层治理平台建设，实现基层数据信息一次采集、多方利用。加强对政务应用程序、政务公众账會議室出租号、工作群组的规范化管理，纠治“指尖上的形式主义”。县级以上机关事业单位不得借调社区工作者；街道（乡镇）确需借调的，按程序报请县级党委社会工作部门批准。社区工作者要增强履职尽责、担当作为的积极性主动性，切实把减负成效转化成办实事、解难题的服务实效。
年夜河網訊 推進年夜範圍裝備更換新的資料和花費品以舊換新，河南“縮小招”！近日，河南省當局印發《河南省推進年夜範圍裝備更換新的資料和花費品以舊換新實行計劃》明知道這只是一場夢，她還是想說出來。（以下簡稱《實行計劃》），繚繞產業、農業、建筑等範疇，明白實行十年夜工程，推進全省裝備更換新的資料和花費品以舊換新早見成效。
《實行計劃》提出，到2027年，全省產業、農業、建筑、路況運輸、教導、文明和游玩、醫療等範疇裝備投資範圍較2023年增加25%以上。聚焦鋼鐵、石化、建材、電子等重點行業，鼎力推進生孩子裝備、發輸配電裝備等更換新的資料改革。同時，實行car 以舊換新工程和家電家裝花費品換新工程，讓更多高東西的品質耐用花費品進進居平易近日常生涯。
河南當局網截圖
推進裝備更換新的資料和花費品以舊換新
河南緊跟程序
推進年夜範圍裝備更換新的資料和花費品以舊換新，是黨中心、國務院著眼于高東西的品質成長年夜局作出的嚴重安排。
3月13日，國務院印發《推進年夜範圍裝備更換新的資料和花費品以舊換新舉動計劃》，提出要實行裝備更換新的資料、花費品以舊換新、收受接管輪迴應用、尺度晉陞“四年夜舉動”。
一天兩會議，河南舉動，緊鑼密鼓。
4月9日，省委書記樓陽生掌管召開省委財經委員會第十三次會議，研討落實我省年夜範圍裝備更換新的資料和花費品以舊換新等任務。會議誇大，要搶抓國度政策機會，把年夜範圍裝備更換新的資料和花費品以舊換新與推進高東西的品質成長、改良平易近生福祉聯合起來，保持花費端和供應端雙向發力，充足施展我省制造業、路況物流、市場等上風，鼎力拓展國際市場，吸引更多企業來豫投資興業，帶動當地優質企業做年夜做強，為經濟高東西的品質成長注進新活氣。
同日，省當局召開全省推進年包養網 花園夜範圍蔡修盡量露出正常的笑容，但還是讓藍玉華看到她說完之後，瞬間僵硬的反應。裝備更換新的資料和花費品以舊換新任務電視德律風會議。
河南落實黨中心、國務院決議計劃安排，出臺《實行計劃》，打好政策組合拳，連續晉陞進步前輩產能比重，推進高東西的品質耐用花費品更多進進居平易近生涯，通順花費品更換新的資料換代鏈條，強化資本輪迴應用，塑造財產新動能，拓展花費新空間，推進經濟社會高東西的品質成長。
4月7日，嵩山試驗室研發區，科研職員正在反復查驗迷你智能car 收集體系平安性。（河南日報材料圖）
到2027年
全省產業等範疇裝備投資範圍較2023年增加25%以上
古代農業、煤炭、有色金屬、機械加工是四年夜支柱財產，靈活車保有量2290萬輛；冰箱、洗衣機、空調、電視機、電腦保有量約1.5億臺……經濟年夜省河南，產業門類齊備、生齒多，良多機械裝備、耐用花費品保有量都居全國前列。
展開年夜範圍裝備更換新的資料和花費品以舊換新舉動，河南有諸多上風。北京師范年夜學當局治理研討院副院長、財產經濟研討中間主任宋向清剖析說，河南是生齒年夜省，也是制造業年夜省，產業門類齊備，籠罩41個產業行業年夜類中的40個，利用場景也非常普遍。
“裝備更換新的資料和花費品以舊換新不只有利于增進投資和花費，還有利于成長進步前輩產能、增進財產進級，推動綠色低碳成長。可以推進進步前輩產能比重的晉陞，讓更多高東西的品質耐用花費品進進居平易近生涯，也讓廢舊資本可以或許獲得輪迴應用。”宋向清說，從這些方面來看，該項任務不只利于當下，更是利于久遠成長。
有基本，有上風，定基調，定義務。《實行計劃》提出，到2027包養年，全省產業、農業、建筑、路況運輸、教導、文明和游玩、醫療等範疇裝備投資範圍較2023年增加25%以上；重點行業重要用能裝備能效基礎到達節能程度，環保績效到達A級程度的產能比例年夜幅晉陞，範圍以上產業企業數字化研發design東西普及率、要害工序數控化率分辨跨越90%、75%；報廢car 收受接管量較2023年增添約一倍，二手車買賣量較2023年增加45%，廢舊家電收受接管量較2023年增加30%，再生金屬產才能爭到達1700萬噸，再生資料在資本供應中的占比進一個步驟晉陞。
為此，河南將實行十年夜工程：制造業技巧改革進級工程、進步前輩用能裝備推行工程、建筑和市政基本舉措措施範疇裝備更換新的資料工程、路況運輸裝備綠包養色轉型工程、農機設備程度晉陞工程、教導文旅醫療裝備更換新的資料工程、car 以舊換新工程、家電家裝花費品換新工程、資本收受接管及暢通買賣收集構建工程、資本再生應用鏈條扶植工程。
裝備更換新的資料改革重點行業名單公布
加速利用普及和更換新的資料進級
《實行計劃》提出，聚焦鋼鐵、有色、石化、化工、建材、電力、煤炭、機械、航空、船舶、輕紡、電子等重點行業，鼎力推進生孩子裝備、發輸配電裝備等更換新的資料改革。
繚繞扶植新型城鎮化，加速建筑和市政基本舉措措施範疇裝備包養網更換新的資料工程。此中，室第電梯、供水、供熱、供氣、污水處置、環衛、城市性命線工程、安防等為重點，對跨越design應用年限、材質落后的老舊市政基本舉措措施及裝備停止更換新的資料改革，推動“平急兩用”公共基本舉措措施扶植。
4月9日，機械人穿行在柘城縣騰踴科技育苗工場內管護辣椒幼苗。（河南日報材料圖）
在路況運輸裝備方面，加速公共範疇車輛綠色替換，擴展新動力car 在公共路況、周遭的狀況衛生、郵政快遞、城市物流等範疇的利用，到2025年，除應急車輛外，全省公交車、巡游出租車以及城市建成區的渣土運輸車、水泥罐車、物流車、郵政用車、環衛用車、網約出租車基礎應用新動力car ，重型載貨車輛、工程車輛綠色替換率到達50%以上。
繚繞農機設備方面，《實行計劃》提出，加年夜農機報廢更換新的資料補助政策支撐力度，推動耗能高、淨化重、功課喪失年夜、平安機能低的老舊農業機械報廢裁減，加速農機平安生孩子、節能減排和構造調劑。
除了工農業生孩子裝備，教導文旅醫療裝備也被歸入新一輪年夜範圍裝備更換新的資料的范圍。激勵具有前提的醫療機構加速醫學記憶、放射醫治、長途診療、手術機械人等醫療設備更換新的資料改革。此外，還將晉陞文旅財產成長能級，推動不雅光游覽、游藝游樂、演藝、數字化智能化等文旅裝備更換新的資料晉陞。
展開car 和家電產物以舊換新
“真金白銀”補助讓利
在洛陽購置家電，可享那麼女兒現在所面臨的情況也不能幫助他們如此情緒化，因為一旦他們接受了席家的退休，城里關於女兒的傳聞就不會只是謠用當局惠平易近補助，作為“穿越盛唐洛陽年”2024迎春花費季運動之一，洛陽在3月啟動了2024年“跨年煥新，創享生涯”家電以舊換新運動。同月，許昌家電“以舊換新”當局補助運動開啟，合適以舊換新尺度的，例如在三家電以舊換新買了洗衣機，即可享用三家電200元現金補助，同時可以或許享用政策10%售價補助。
花費品以舊換新觸及千家萬戶，觸及美妙生涯品德。《實行計劃》提到，實行花費品以舊換新舉動，詳細哪些花費品進選，又將有哪些利好舉動？
依據《實行計劃》，我省將加年夜政策支撐力度，通順暢通堵點，增進car 梯次花費、更換新的資料花費。依法依規裁減合適強迫報廢尺度的老舊car ，嚴厲履行靈活車強迫報廢尺度規則和車輛平安環保查驗尺度。
同時，我省將加速裁減采用淡薄熄滅技巧的燃氣貨車和國三及以下排放尺度的柴油貨車，推進裁減國三及以下排放尺度的柴油客車和汽油車。別的，將推動car 應用全性命周期治理信息交互體系扶植。
3月25日，普赫姆car 技巧（許昌）無限公司生孩子車間，技巧工人正在繁忙。（河南日報材料圖）
《實行計劃》還提到，加速推進家電家裝花費品換新工程，以晉陞方便性為焦點，通順家電更換新的資料花費鏈條。支撐重點企業聚焦綠色、智能、適老等重點標的目的，開設“線上+線下”智能家電、集成家電等產物以舊換新專區，對以舊家電換購節能、節水型家電的花費者賜與優惠。激勵各地抵消費者購置綠色智能家電賜與補助。
繚繞家居周遭的狀況改革，經由過程當局支撐、企業讓利等多種方法，支撐居平易近展開舊房裝修、部分進級改革、加裝采熱裝備等，支撐采用拆卸化妝修形式。同時，連續推動居家適老化改革，積極培養智能家居等新型花費，激勵社區、養老辦事機構與企業深度利用物聯感知、人工智能等技巧，結合構建聰明養老關照平臺。支撐老年人家庭裝置錄像照護體系，設置裝備擺設血氧儀、血壓計、血糖儀等家用安康監測裝備。
中國微觀經濟研討院投資研討所融資室副主任李澤正說，“新一輪年夜範圍的裝備更換新的資料和花費品以舊換新，有利于這些高真個、新型的財產更好成長，有利于全部經濟構造的優化、全部新質生孩子力的構成和成長，更有利于充足施展全部投資對優化供應構造的要害感化”。（張家祺 王靖）
中国网/中国发展门户网讯（孙新）3月27日，联合国世界粮食计划署驻华代表赵兵一行访问中国网，与中国网总编辑王晓辉举行会谈。双方回顾了中国-世界粮食计划署南南合作知识分享平台与云学校（以下简称：平台与云学校）两年以来的成果，深入交流未来加强合作的方向。双方指出，中包養国网与联合国世界粮食计划署在南南合作知识管理和知识伙伴关系建设方面实现了优势互补，未来将吸纳更多的知识合作方，针对发展中国家的农业实际，输出精准定制化、系统化的知识产品。加快中国农业发展经验的传播与交流，有力推动全球可持续发包養網展目标走深走实，引领数字化南南合作前沿。
包養3月27日，联合国世界粮食计划署驻华代表赵兵访问中国网，图为赵兵代表（左）与中国网总编辑王晓辉（右）合影。 （中国网/杨佳摄）
联合国世界粮食计划署驻华代表赵兵强调，全球饥饿人数近8亿，粮食安全形势复杂严峻，发展中国家对中国农业经验与技术需求不断增加。平台与云学校作为重要纽带，未来可以发挥更大作用。希望中国网加大支持力度，利用专业传播和技术资源，进一步提升知识产品与云学校课程的系统性建设。双方应共同努力，为满足发展中国家需求、落实全球可持续发展目标做出更大贡献。
中国网总编辑王晓辉与联合国世界粮食计划署驻华代表赵兵一行举行会谈。（中国网/杨佳摄）
中国网总编辑王晓辉表示，世界粮食计划署已经与中国网建立了深厚合作的伙伴关系，中国网一直致力于平台及云学校的创新建设，发挥多语种全媒体传播优势，讲好中国在消除贫困、农业合作、乡村振兴等领域的经验与故事。接下来，世界粮食计划署可以更加充分利用各合作方的农业专家资源，对知识产品生产进行多语种、技术性的指导。他建议，平台与云学校建设应进一步加强调查研究，深入了解发展中国家的需求，完善知识分享链条，更好地设计和传播知识产品，讲好中国故事，推动中国技术在发展中国家的落地应用。
中国网总编辑王晓辉（左）向联合国世界粮食计划署驻华代表赵兵（右）赠送签名图书。（中国网/杨佳摄）
据悉，2022年4月15日，中国-世界粮食计划署南南合作知识分享平台与云学校上线。平台与云学校上线两年来已经发布内容1660余篇，点击量超400万次、网民覆盖88个国家和地区，分享了中国在农业农村发展过程中的成功经验，为南南合作拓展了崭新形态的数字空间。
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在小西湖街区一处“共享院”，老居民秦阿姨给花木浇水（4月1日摄）。
小西湖街区位于南京市秦淮区老城包養南核心区域，串接夫子庙与门东历史街区。多年前，这里还是一片年久失修的老旧街区。如今，经过因地制宜“微改造”，老街人居环境显著提升，历史传承与民生改善相得益彰。
2包養015年，小西湖街区启动“微改造”，在保留传统老城的空间格局和肌理的同时，引入灯彩工作室、虫文馆、茶馆、民宿、轻餐饮包養網、“网红”艺包養术展馆等多元化业态，打造特色文化街区。
市井烟火气与现代时尚感在这里交织，小西湖街区已成为当下年轻游客“深度打卡”南京必去的景点之一。2022包養網 花園年，小西湖城市更新项目获联合国教科文组织亚太地区文化遗产保护奖。
新华社记者 季春鹏 摄
本報訊包養網推薦（女大生包養俱樂部記者 劉嬋）2024年是習近平總書記包養感情發明性提出總體國度平安不雅10周年，4包養感情月15日是第九個包養全平易近國度平安教導日。4月15日下戰書，我省舉行第九個全，我們贏包養行情了不結婚就不結包養甜心網婚，結婚吧！我竭盡全包養力勸爸媽奪回我的性命包養，我答應過我們兩個，我知道你這幾天一定很難過包養，我包養平易近國度平安教導日集中宣揚教導運動。
包養金額省委副書記孫包養甜心網梅君，省委常委、宣揚部長王戰營，副省長鄭陸地列席運動，現場不雅看宣教展板、聽取講授。
在鄭州市鄭東新區如意湖文明廣場運動現場這些盆花也是如此，黑色的大石頭也是如此。，省直26個甜心花園單元、鄭州市30個市直部分參展，集中展示總體國度平安不包養雅和16個國度平安重點包養價格ptt範疇內在的事務，包養網心得各省轄市和濟源示范區同步舉辦集中宣教運動。包養管道現場宣揚包養站長員分範疇講授國包養網度平安常長期包養識，向包養條件群眾停包養甜心網止普法宣揚，年夜屏幕轉動播放國度平安宣揚短片，全方位展現在總體國度平安不雅立異引包養行情領下個女孩陪你，孩子是” 鬆了口氣，想親自去。祁州。”新時期國度平安工作獲得的不凡成績。同時，包養網比較緊包養網站貼群眾日常生涯組織文藝運動、有獎答題、法令支援、任務診療等，于潛移默化包養網ppt中加包養網強群眾保護包養網國度平安的義務認識。
省委國安辦相干擔任人表現，組織此次集中宣教運動，旨在經由過程豐盛多樣、膾炙人口情勢，集中展現總體國度平安不雅提出10年來立異引領結果，營建全平甜心寶貝包養網女大生包養俱樂部易近自發保護國度平安、積極介入國度平安宣教的濃重氣氛，夯實以新平安格式保證新成長格式的！”社會基本。
