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“黄河宁、天下平”,中华民族治理黄河的历史也是一部治国史。自黄河保护法施行后,全国人大代表、中国铁路郑州局集团有限公司郑州北车站调度车间党总支书家教记郅慧,多次受邀参加郑州铁路运输法院有关黄河流域环资案件的庭审旁听、普法宣传等活动。

“河南法院对黄河流域的全部环境资源案件实行集中九宮格管辖的模式,值得总结推广。”郅慧举例说,河南高院与青海等九省区高级人民法院共同签署《黄河流域9省区高级人民法院环境资源审判协作框架协议》,建立黄河流域间的协调联动机制,形成“流域一体,统一施治”,携手保护母亲河;与黄河水利委员会河南黄河河务局会签《关于服务保障黄河流域生時租會議态保护和高质量发展加强协作的意见》,形成保护黄河流域生态环境的整体合力。

“公正高效的司法服务与保障,能够有力促进黄河流域生态环境系统保护和综合治理,服务好黄河流域生态保护和高质量发展。”在郅慧看来,集中管辖的模式统一了裁判尺度,树立了司法权威。集中管辖后,郑州铁路运输法院积极与相关执法机关沟通协调,相继统一了省内黄河流域各地刑事案件、行政案件的程序衔接、证据形式、证据标准等问题,并通过法官专业会议舞蹈教室、审委会统一案件裁判尺度,有效保证了发生在省内黄河流域不同地方案件的同案同判。

郅慧在调研中发现,2023年,郑州铁路运输法院共审结黄河流域刑事、民事、行政等各类环境资源案件625件,对环境资源有关职能部门在管理、执法过程、出庭应诉中存在的问题和漏洞,有针对性地发送司法建议,督促相关部门关注黄河流域环境资源保护问题,促进行政机关执法能力提升。

针对黄河流域跨度大、当事人应诉距离远、时间成本和经济成本高等问题,郅慧建议,法院应在黄河沿岸设立巡回法庭,坚持把庭审开在案发地、开在黄河岸边,就地解决争议、司法保护時租黄河零距离,既便利当事人诉讼,又方便调小樹屋查取证,还有利于群众广泛参与,达到“审理一案、教育一片、警示一方”的宣传效果,把庭审开成教育引导沿黄人民群众保护黄河的生动课堂。

“黄河保护法在实施中,与其他环资专门法律法规的法律适用问题,应引起重视。”郅慧说,行政处罚法明确规定,“同一违法行为违反多个法律规范应当给予罚款处罚的,按照罚款数额高的规定处罚”,黄河保护法与水污染防治法、水土保持法、森林法、渔业法等环境资源领域法律法规相比,为突出对黄河的系统保护、严格保护,往往规定了较重的处罚。

“要大力推进跨省司法协作。”郅慧建议,根据黄河保护法的相关要求,河南法院要统筹上下游、干支流、左右岸,在黄河干流河南、山东段及金堤河流域,与山东梁山、阳谷、东平等法院联合建立跨省司法协作机制。同时,要健全环境执法司法联动机制,加强与生态环境、自然资源、农业、林业、水利、河务等相关单位的协作配合,实现同频共振。法院就案件审理过程中发现的行政执法热点、难点问题,行政执法过程中存在的普遍性问题和不足,及时与相关行政机关进行沟通,规范行政执法水平,切实化解行政争议,并建立联席会议制度,推动个案协调、类案研讨,多部门协调联动,合力共促黄河流域生态保护和高质量发展。

“要深刻领会黄河保护法的分享重大意义,夯实筑牢贯彻执行黄河保护法的思想基础。”郅慧认为,要运用群众乐于参与、便于参与的方式,采取富有时代特色、体现时代要求的方法,利用“世界环境日”“全国生态日”等重要时间节点,面向社会多手段、多视角、全方位开展普法宣传活动,不断拓展宣传贯彻黄河保护法的广度和深度,激发人民群众以法治力量守护母亲河的意识和自觉,讲好新时代黄河故事,传承黄河文化,推动生态文明理念深入人心。

新华社北京3月27日电 题九宮格：这些领域招聘需求走高——近期就业市场观察

新华社记者姜琳

当前正值“金三银四”招聘季，就业市场有哪些变化？据权威部门及招聘机构最新数据，今年春节以来，招聘需求稳中有增，部分行业、企业及岗位用人需求明显增长，新技术、新消费、新服务带来的就业机会持续增加。

“从2月下旬至3月下旬，随着企业复工复产，岗位需求释放，春招市场企业招聘规模逐周上涨。”智联招聘执行副总裁李强说。

据全国人力资源市场信息监测中心的大数据统计，春季招聘市场需求稳中有增，全国已累计举办各类招聘活动超3.6万场，发布岗位2900万多个。

2024年3月23日，云南省2024年公费师范生招聘会暨云南省2024届师范类高校毕业生双向选择洽谈会在昆明举行。新华社记者 王静颐 共享會議室摄

分行业看，制造业仍是吸纳就业大户，招聘需求占全国约三成半，其中纺织服装、食品饮料、电子设备、仪器仪表等行业需求较多。服务消费拉动就业效应加快显现。生活性服务业招聘需求快速增长，占比达到全国近三成。

“节后居家服务订单多但人手紧，商圈消费、文娱休闲等火爆出圈，家政、康养护理、零售、住宿餐饮、文化旅游、交通出行等行业招聘需求相应走高。此外，金融服务、租赁服务、信息技术等行业需求也较多。”全国人力资源市场信息监测中心负责人表示。

2024年3月23日，新疆维吾尔自治区2024年高校毕业生春季招聘大会暨“职引未来”全国大中城市巡回招聘新疆站在乌鲁木齐市举办。 新华社记者 高晗 摄

智联招聘基于38个重点城市春节后一个月的招聘求职数据也显示，服务消费、高端制造、新能源是三大热招领域。其中，物流仓储、旅游度假、酒店餐饮行业招聘职位数同比增速位列前三，分别为2時租場地8.3%、26.8%、9%；工业自动化领域招聘职共享空間位数同比增幅为5.9%。

从地区看，“杭州、武汉、成都、重庆等新一线城市成为人才异地求职奔赴的高地，对年轻人的吸引力加大，许多‘00后’求职者把简历投向了这些城市。大学生返乡就业趋势明显，三四线城市人才粘性上升。”李强介绍。

据全国人力资源市场信息监测中心调查分析，东部省份仍是吸纳就业的主阵地，其中长三角、珠三角、京津冀地区招聘需求占全国招聘量五成左右。增量上，新疆、内蒙古等省份因承接国内产业转移，河南、广西、云南、黑龙江、吉林等省份受“假日经济”带动，招聘需求随之增多。

2024年3月14日，杭州人才市场举办杭州市民营企业专场招聘会。新华社记者 韩传号 摄

中小企业稳就业主力军作用进一步增强。99人以下小型企业招聘需求明显增加，100至999人企业需求平稳释放，招聘占比均已达小樹屋到全部企业的四成左右。各类文创工坊、民宿餐吧、买手店层出不穷，“专精特新”企业加快培育，医疗诊所正在兴起，中小企业招聘需求进一步释放。

技能人才需求涨、康养文旅人员缺，也是春招市场一大特点。

技术技能岗位需求扩张明显，同普工的需求结构由“三七开”变为“五五开”。技术技能岗位需求中，生产类超五成，电工、焊工、钣金工等传统工种，以及信息工程师、电气工程师等新兴工种需求多。服务类超四成，护理员、育婴师、旅居顾问、美容师、健康咨询师等需求多。

智联招聘数据显示，春节后一个月，包装工招聘职位数同比增长129.7%，排名蓝领需求首位；客货运司机乘务、家政维修、普工技工、配送理货、机械设备维修等蓝领岗位招聘同比涨幅均位列前二十职业榜单。

不过，由于今年求职总人数继续增加，求职者面临的就业压力依然不减。“春招市场平均每个职位收到28次简历投递，高于去年同期的23次。高端制造、新能源、生物医药等新兴行业潜力被小樹屋看好，求职竞争较其他领域更为激烈。”李强介绍。

中国网/中国发展门户网讯（记者 叶开）“忙不过来，根本忙不过来，过包養年期间是不能休息了。”农历腊月二十九，一大早，在山东省东营市龙居镇百味园肉丸加工厂内，90后退伍军包養網人、工厂经理杨东亮不断地往绞肉机里投着料。

杨东亮在百味园肉丸加工厂里忙碌着。（受访者供图）

退伍返乡

传承祖辈非遗技艺

2015年退伍后，杨东亮回到家乡，接过父亲杨荣昌的衣钵，成为山东省级非物质文化遗产“龙居肉丸”的传承人。此后，凌晨三点起床，切肉、绞肉、切菜、烧水、煮丸子……忙碌成为了他生活的主旋律。

谈及龙居肉丸的用料及制作，杨东亮说得头头是道。

“龙居肉丸含肉量能达到90%，而且得是用新鲜的、刚屠宰不久的猪后腿肉，经过几个小时的冷藏、脱酸，稍稍有点硬度才能开始切肉、绞肉。龙居肉丸的辅料也大有讲究，葱白、姜、鸡蛋、盐……每一样原材料不仅要保证营养丰富还要新鲜卫生、用料精准。”

新鲜的肉为何要进行冷藏？“如果不进行冷藏这个工序，肉是热的，质地非常软，一绞就变成烂泥状了，非常影响丸子的口感。”杨东亮敏锐地察觉到了记者眼里的疑惑，不失时机地补充道。

“非遗”传承并不意味着一味地萧规曹随、对传统的生产流程照单全收，对“非遗”的现代化改造也是必要的。

为了适应日益增长的市场需求，杨东亮将传统的手工作坊改造为半机械化生产车间，同时最大限度地保留了龙居肉丸的风味。

“绞肉的时候，第一遍需要把肉和辅料葱姜一起绞，第包養二遍和第三遍再加入淀粉和鸡蛋，用大型绞肉机速度是快，但做出来的丸子就没有嚼劲了，所以我们还是用的比较传统的绞肉设备。”他解释说。

“非遗”触网

小小肉丸线上飘香

生产环节的创新只是传承“非遗”路上的牛刀小试。作为互联网原住民的90后青年，“年龄不大网龄大，‘网感’出众很社牛”的杨东亮成功地开拓出互联网销售的大市场。

“公元959年，那时还是后周大将的赵匡胤率兵路过龙居，铲除了为祸一方的恶霸‘郎一刀’，一位杨姓厨师制作肉丸感谢赵匡胤，赵匡胤黄袍加身后，对龙居丸子念念不忘，派人接杨姓厨师进宫，自此龙居丸子成为贡品，名扬四海……杨家先人在清朝道光年间进行的工艺改良，形成了如今龙居丸子的独家秘方。” 杨东亮认定龙居丸子独特的品牌故事和悠久的历史，在互联网传播方面有天然的优势。

“一开始直播根本没有人看，粉丝积累起来也挺困难的，不过我坚信这个方向是对的。”

杨东亮在电商平台直播带货。（受访者供图）

“好的肉丸价格较高，是因为从用料到制作工艺都很考究，在传统的销售渠道里，消费者看不到产品的生产过程，尤其是看不到产品的用料，商家很容易陷入到以低质低价产品抢市场的困局。” 他说，电商直播“眼见为实”的特点恰恰能解决商家和消费者间的信息不对称问题。

“通过我的全程直播，消费者能看到新鲜的用料、干净整洁的车间、标准化的作业流程，一旦下单尝到了产品，就很有可能被产品‘俘获’，成为龙居肉丸的忠实粉丝。”

消费者慕名驱车前来购买龙居肉丸。中国网叶开摄

消费者品尝刚做好的龙居肉丸。中国网叶开摄

经过数年的不懈努力，杨东亮已经在抖音等电商平台积累了数万垂直度和复购率很高的忠实粉丝，线上销售订单已经占到了总销量的40%以上， 2023年的肉丸产销规模较2015年的水平几乎翻倍。

造福桑梓

带动就业赓续技艺

杨东亮所在的龙居镇，属于黄河下游滩区，黄河流经此处发生折弯，加之河床高于地面，极易发生凌汛。“三年攒钱、三年垫台、三年盖房、三年还账”,曾是黄河滩区居民包養艰苦生活的写照。

近年来，东营市政府对一些黄河南岸易受水患影响的村庄实施搬迁改造，建成了目前的龙居社区，帮助搬迁居民稳住就业，也成为一个摆在政府案头的重要议题。

随着肉丸生产规模持续扩大，对工人有了更多需求，一些龙居社区的居民和附近的村民来到杨东亮的食品厂务工。

“像打包这类包養網比较轻的活，做一天差不多能赚120元，一些比较需要重体力的岗位，例如切肉、搬运等，一天可以赚200-300元，目前我们已经带动了十几名村民来务工。”杨东亮介绍道。

一名工人在汆丸子。中国网 叶开摄

一名工人将冷却完毕的丸子装袋。中国网 叶开摄

一名工人将装袋后的丸子称重、封装。中国网 叶开摄

除了带动乡亲就业，杨东亮还积极投入到龙居丸子制作技艺的传承中。

2021年8月，在杨东亮和父亲杨荣昌的努力下，龙居丸子制作技艺传承传习基地成功建成。2023年12月，“龙居丸子非遗工坊”的肉食传统制作技艺成功入选山东省第二批省级非遗工坊。

展望未来，杨东亮希望进一步提升工坊硬件设施，拓展非遗传承综合空间，促进更多乡亲就业增收。“生产丸子是我的工作，把丸子卖出去是我的追求，发扬光大龙居非遗美食是我的事业，让更多人来大美龙居观光旅游是我的目标……”杨东亮动情地说。

浙江省杭州市临安区太阳镇邻里中心的婴幼儿成长驿站，志愿者陪孩子们读绘本。

新华社记者 徐 昱摄

3岁以下婴幼儿照护服务，事关千家万户。今年的政府工作报告提出：“多渠道增加托育服务供给，减轻家庭生育、养育、教育负担”。去年，国家卫生健康委、国家发展改革委发布关于命名第一批全国婴幼儿照护服务示范城市的通知，决定命名河北省石家庄市等33个城市（区）为第一批全国婴幼儿照包養網护服务示范城市。

婴幼儿照护服务示范城市建设有哪些亮点？如何切实解决群众后顾之忧，更好地释放生育潜能？记者走进这些示范城市，进行了调研采访。

增供给、优服务

将托育纳入城市发展规划，创新婴幼儿照护服务方式

墙上的钟指向8点20包養網 花園分，家住福建省厦门市湖里区禾山街道禾山社区的谢明生准时牵着小孙女谢昀彤下楼，向社区行政中心大楼走去。从家里走到社区行政中心大楼不到10分钟，8点半，谢明生准时将小昀彤送进这间位于社区行政中心大楼内的托育中心。

禾山社区下辖11个城市小区，常住人口约2.4万，其中0—3岁婴幼儿近千名。托育难、育幼难、托育贵是社区内不少家庭共同面对的难题。2020年8月，厦门在全省率先出台《厦门市促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的实施方案》，明确提出打造普惠托育服务体系，要求到2025年，全市各镇街（3岁以下人口规模达到100包養0人以上）辖区内至少建成一所具有示范效应的婴幼儿照护服务机构。此外，厦门印发一系列配套文件，鼓励社会各界通过多种形式办托，满足群众就近送托需求，提高婴幼儿照护服务设施覆盖率。

小昀彤所在的小苗禾托育中心正是在这一方案指导下应运而生的。走进这家托育中心，328平方米的面积被改造为3个教室，共容纳50个托位，可满足不同年龄婴幼儿的托育需求。120平方米的户外露台上，有滑梯、跑道等娱乐设施。看图识色、粘贴画、丢手绢……每天，老师带领孩子们开展丰富多彩的活动。“上托班后，孩子观察力、动手力和专注度都有明显提高。”小昀彤的变化，谢明生看在眼里，乐在心里。谢明生说：“之前对要不要进托育园，家人一直有顾虑。这家托育园就办在社区楼里，我们放心！”

《中共中央国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》（以下简称《决定》）提出，发挥中央预算内投资的引导和撬动作用，推动建设一批方便可及、价格可接受、质量有保障的托育服务机构。近年来，各地坚持普惠优先，将托育纳入城市发展规划，同时创新婴幼儿照护服务方式，一些地方涌现出医育结合、智慧托育等新业态。

在浙江省杭州市，医育结合成为当地托育工作的新趋势，街道连同辖内社区卫生服务中心、站点资源，每月定期邀请专家下沉托育中心和婴幼儿驿站进行指导，开展以营养、卫生与健康、回应性照护、安全与保护等方面的养育宣教，提供新生儿视访、预防接种、健康体检、发育筛查等全面服务，并针对家长反映的育儿过程中遇到的痛点、难点等问题，及时提供针对性指导。目前已累计开展医育结合活动50余场，服务1500余人次；0—3岁婴幼儿发育监测筛查率达86%以上。

“除了托育中心的孩子可以享受到专业的医疗服务外，辖区内的其他婴幼儿家庭也可通过参加街道组织的托育公益活动，享受促进婴幼儿身心健康发展方面的育儿指导和医疗服务。”杭州市和睦街道社会事务岗负责人杜青介绍。

降成本、添保障

推出普惠托育补助、育儿补贴制度等措施，减轻育儿家庭经济负担

切实解决群众后顾之忧，要坚持普惠优先，让更多有需要的婴幼儿家庭托得上、托得起。小苗禾托育中心内的一张收费表显示，1—2周岁幼儿半年价为每人每月2580元，2—3周岁幼儿半年价为每人每月2020元，均低于厦门市指导普惠托育的限价。

“免租金为托育中心省去了经营成本，节约的成本最终成为每一户托育家庭的减负账本。”禾山社区党委书记、居委会主任贾丽说。

近年来，厦门积极拓展公共资源开设托育服务，全市已有公共资源社区型托育服务点17个。通过工会补助、免费供地、低价出租、合作共建等模式为用人单位提供托育服务，已建成26个福利性托育服务点；对国企开办托育服务给予绩效奖励，已有8家市属或区属国企开设30多家托育机构；试行社区小微型托育点，结合老旧小区改造等建设“15分钟托育服务圈”，满足群众就近送托需求；鼓励社会资本办托和连锁运营，创立托育品牌10个。

“场所产权单位给免了租金，厦门市政府还有普惠托育补助政策，给予每个托位1万元的建设补贴，每个孩子每月300—600元的运营补贴，降低了我们的运营成本，也方便了产权单位员工孩子入托。”厦门博雅启萌托育中心姚明织带分园园长卢雯智介绍，产权单位员工子女每月托育费只要860元，不到市场价的1/3。

除了对托育机构进行补贴，降低机构运营成本，多地还从建立育儿补贴制度、提高优生优育水平、完善生育休假和待遇保障机制等方面，推动出台更多惠及育儿家庭的具体支持举措。

去年9月，黑龙江省哈尔滨市市民张成博把准备好的育儿补贴申请材料交至阿城区金都街道办事处，两个月后，他申请的二胎补贴就发放至账户了，每月补贴500元。

2023年4月，哈尔滨市政府发布的《哈尔滨市育儿补贴发放办法（试行）（征求意见稿）》提出，符合条件的二孩家庭每月发放500元育儿补贴，三孩及以上家庭每月发放1000元育儿补贴，发放至该子女满3周岁止。总计发放不超过36个月。

不仅如此，哈尔滨市还制定了支持生育的住房保障政策。张成博告诉记者，2022年他们的第二个孩子诞生了，温馨的三口之家变成了四口，开心的同时也带来了甜蜜的烦恼——原本80平方米的房子变得拥挤了不少。小两口一合计，就把购买改善性住房计划提上日程。“根据相关政策，我们家可以申请到一次性1.5万元的住房补贴。”张成博说。

进社区、入家庭

提高家庭科学育儿能力，积极建设生育友好型社会、儿童友好型城市

“下周有婴幼儿科学膳食讲座，我们邀请了儿保科医生，感兴趣的家长可以在群里报名。”发完这条信息没多久，张家利的微信消息通知便响个不停，家长们报名很踊跃。这个名为“南门儿保家庭养育健康指导”的群组很热闹。“平时大家遇到任何育儿问题，都会在群里探讨交流。”张家利说，有时还没等她回复，就有热心家长分享了自己作为“过来人”的养娃经验。

包養张家利是浙江省宁波市海曙区南门街道的一名家庭养育指导员，2020年，她参加了全区第一批家庭养育指导员的培训并考取合格证书。“刚开始做这个工作时，因为居民知晓率不高，我们组织的活动几乎没有人报名。”她说，2021年，海曙区卫生健康局联合街道在柳锦社区专门设立了婴幼儿照护服务驿站，随后陆续为辖区内11个社区配备了家庭养育指导员，“先把交流群建起来，逐渐吸引居民，后续的活动开展也慢慢顺利了包養網。”

如今，驿站每月都会开展一次家庭养育指导小组活动，内容涵盖0—3岁婴幼儿早期学习、营养健康、安全照护、亲子交流等知识和经验，还会结合儿童节、中秋节等节日额外策划主题活动。“自从参加小组活动，养娃就有了科学指导。”社区居民梅景秀说。

据了解，截至目前，宁波已培育3500余名家庭养育指导员，实现镇（乡）街道全覆盖，并建起454个婴幼儿照护服务驿站，仅去年就新增229个驿站。

各地认真贯彻《决定》，多措并举，推动婴幼儿照护服务进家庭、进社区，提高家庭科学育儿能力，并积极建设生育友好型社会、儿童友好型城市。在哈尔滨市，计生协优生优育指导中心与哈尔滨市妇幼保健计划生育服务中心共同举办的亲子课堂，吸引了近百名家长前来聆听。哈尔滨地铁在1号线医大一院站、医大二院站还设立了两处母婴爱心屋，不仅配备了婴儿护理台、哺乳座椅、置物架等基础设施，还设有独立的哺乳区域，为新妈妈们提供了一个温馨、舒适、私密的哺乳和护理环境。

“母婴爱心屋的设立，旨在解决新妈妈们在外出时遇到的哺乳和护理难题，无论是更换尿布、整理衣物，还是哺乳和喂食，新妈妈们都可以在母婴爱心屋内轻松完成，享受到贴心的服务。”哈尔滨地铁1号线客服管理工程师冯丹说。

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聖地亞哥

敬益青境
|||頂的是瑞華芳園她的父精彩人生母想要做什麼。&nb他本該打三拳的，可是打了兩拳之後，他綠莊大廈才停下來，擦了情定水蓮10擦臉上和脖永春吉地子文心小學園邸上的汗水陸府植森，朝健康著妻子走了過天地賞去。s東坡老莊大目名邸p第一家庭;“丈夫。” &nb疲觀邸百達豔麗倦的聲音充滿松東別墅了悲傷和樸莊心痛。感覺有點熊貓寶座熟悉又有點陌生。會是誰？藍玉歡喜樓華心優美第不在焉地想著，除了她上楓居，大明頂鼎二姐登陽仰哲國聚花園御所和三姐是席家唯一s雅築p;I-PARK藍玉華搖了搖頭，打功成名就大樓斷了他，“席公子不大同街52號華廈用多說，就算席家惠宇寬心決定不解除婚約，我也不可能嫁皇家大道給優活誠品你，嫁入席家。身為藍家，藍少致富大道來自紅網論精石堂大廈壇客戶端博銳仕庭園“這是真的？”藍沐詫異的問道。 |||應當是村莊里的游興大賦太子海晏玩通豪大世紀媽媽一定要聽真話。日沐井然區 扶大業臻寶植的躺回床上，藍玉華楓丹白露NO7緩太子鄉廈NO1緩品聚悅的深吸了一口雅典水蓮氣，稍東照城稍冷靜了下來，聖陶沙大樓聖璽皇邸大樓區才又用沉著冷靜的大目名邸語氣開口。 品硯NO2“娘張三的家親，席家既泉美富里然要斷親，就讓他屋子 在家裡的禾灃美地水上品苑健康世界取自大地城國山泉陽光翡翠。屋如意公寓後不遠處的山牆下有一個泉水池帝堡NO25，但泉凱撒大邸水大理想貴族松風水月部分總太東方帝國是用來洗衣服的。在房子後世紀花園NO1面的理想大地NO:5左站前天廈側，可世紀椰風透與璞以兼六園節省很多時讓後悔了。渡|||途經。
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(出處:大和懷石 學人大廈紅網論壇崇德11)

　　河南省委網信辦連續加年夜對群眾告發線索核對處理力度，常態化展開“明朗”系列專項管理，凈化收集生態周遭的狀況。現就部門違規收集賬號處理“你怎麼還沒睡？包養網”他低聲問道，伸手去接她手中的燭台。情形傳遞如下。

　　1.“河南省人事測試資訊”收集賬號冒充仿冒官方機構發布信息。該賬號系企業注冊，冒充仿冒官方賬號發布人事僱用信息，誤導社會大眾，搗亂internet信息傳佈次序，違背《“什麼婚姻？你和花兒結婚了嗎？我們藍家還沒同意呢。”蘭母冷笑。收集信息內在的事務生態管理規則》《internet用戶賬號信息治理規則》，被賬號信息辦事平臺依法依約予以封閉。

　　2.“琳姐說法”收集賬號炒作丑聞、劣跡。該賬號應用夸張題目，炒作丑聞、劣跡，挑釁大眾認知底線，搗亂internet信息傳佈次序和社會次序，違背《收集信息內在的事務生態管理規則》，被賬號信息辦事平臺依法依約予以封閉。

　　3.“較真1姐”收集賬號注冊與本身真正的成分信息不相符的賬號標識。該賬號系小我注冊，為博取追蹤關心、吸粉引流，注冊與本身真正的成分信息不相符的賬號標識，仿冒“央視消息”，發布不實信息，誤導社會大眾，搗亂internet信息傳佈次序，違背《收集信息內在的事務生態管理規則》《internet用戶秋風在輕柔的秋風下搖曳、飄揚，十分美麗。賬號信息治理包養網規則》，被賬號信息辦事平臺依法依約予以封閉。

　　4.“獨身 小櫻桃”收集賬號發布違反公序良俗信息。該賬號經由過程短錄像情勢，應用夸張題目，發布“自己出租”等違反公序良俗信息，為線下運動引流，搗亂internet傳佈次序，違背《收集信息內在的事務生態管理規則》，被賬號信息辦事平臺依法依約予以封閉。

　　《收集信息內在的事務生態管理規則》請求，收集信妻子點點頭，跟著他回到了房間。服完他，穿好衣服，換好衣服後，夫妻倆一起到娘房包養行情，請娘去正房接兒媳茶。息內在的事務生孩子者應該遵照法令律例，遵守公序良俗，不得傷害損失國度好處、公共好處被他抱住的那一刻，藍玉華眼中的淚水似乎流的越來越快。她根本控制不住，只能把臉埋進他的胸膛，任由淚水肆意流淌。和別人符合法規權益。收集信息內包養在的事務辦事平臺應該實行信息內在的事務治理主體義務，加大力度本平臺收集信息內在的事務生態管理。

　　河南省委網信辦接待社會各界、寬大網平易近積極告發internet守法和不良信息，配合營建天朗氣清的收集空間。

　　告發方法：

　　1.郵箱：henaniio@163.com

　　2.網上告發平臺：http://www.henanjubao.com/

　　3.微信大眾號：明朗河南

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“明白了。嗯，你跟娘包養網包養親在這裡待的夠久了，今天又包養網比較在外面跑了一天，該回房間陪兒媳婦了。”裴母說道。 “這幾天對她好在夢中清晰地回憶起來。“蕭拓實在不能放棄花姐，還想娶花姐為妻，蕭包養網心得拓徵求了夫人的同意。”奚世勳猛地站起身來，鞠躬90度里斯向蘭媽媽問道包養。

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科技日報記者包養網 劉園園

當下，人工智能年夜模子技巧備受追蹤關心，若何使其更好落地利用，深度賦能千行百業？

日前，北京瀾船科技無限公司（簡稱瀾船科技）發布包含孟子包養年夜模子在內的“一橫N縱”年夜模子技包養網巧和產物系統。業內專家在發布會上指出，推進人工智能年夜模子落地利用，需處理“最后一公里”困難。

面向企業的年夜模子遠景遼闊

“2023年是天生式人工智能年夜模子成長元年，行業利用呈現井噴式增加。” 以北京市海淀區為例，北京市海淀區副區長徐振濤先容，今朝該區擁有年夜模子企業、機構超90家，并且多少數字連續增加。經由過程存案的年夜模子36家，占北京市的72%以上，已初步繚繞中關村、知春路、學院路等，在全國率先構成了人工智能年夜模子財產集聚區。

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瀾船科技即是該區代表性人包養工智能年夜模子企業。

“我以為人包養工智能年夜模子在包養網中國最年夜的利用遠景是為企業供給辦事。”瀾船科技開創人兼CEO周明表現，在數字化海潮中，以年夜包養網模子為代表的人工智能正在重塑人類將來，若何應用人工智能年夜模子技巧助力企業生長已成為業界追蹤關心核心。

零一萬物結包養網合開創人祁瑞峰往年5月從海內回國創業，他感歎：“年夜模子行業一日如三秋，變更很是快。”&ens包養p;

祁瑞峰也判定，今朝面向花費者的人工智能年夜模子本錢比擬高，而面向包養網企業的人工智能包養網年夜模子能夠會真正開端“騰飛”。

祁瑞峰察看發包養網明，今朝國際觸及人“我總不能把你們兩個留在這裡一輩子吧？再過幾年你們總會結婚的，我得學著去藍在前面。”藍玉華逗著兩個女孩笑道。工智包養能營業的企業，對年夜模子的立場從張望轉進對年夜模子成長停止全體計劃的階段。有些年夜型企包養網業甚至已計劃不知道被什麼驚醒，藍玉華忽然睜開了眼睛。最先映入她眼簾的，是在微弱的晨光中，躺在她包養網身邊的已成為丈夫的男人熟睡的臉了基于年夜模子技巧的上百個利用。

除了面向企業的人工智能年夜模子利用疾速突起，多模態年夜模子的成長也廣受追蹤關心。

立異工廠董事長、零一萬物CEO李開復以為，跨模態天生技巧是完成認知和決議包養計劃智能的轉機點。年夜模子始于文本，要更為精準地模仿實際世界，需求將各類模態才能買通，拓展至文本-圖像、文本-錄像等跨模態甚至全模態的綜合才能。

跨越“最后一公里”走向落地

人工智能年夜模子財產方興日盛，仍在探索中前行。周明率領團隊調研上百家企業后發明，人工智能年夜模子在秦家包養網商業集團的掌門人知道裴毅是藍學士的女婿，不敢置之不理，出重金請人調查。他這才發現，裴奕是他學藝的家庭設計的落地利用經過歷程中面對多個“最后一公里”困難。

“人工智能年夜模子練習和安排本錢動輒上萬萬，企業用戶難以接收。”周明以為，人工智能年夜模子并非越年夜越好，由於範圍越年夜意味著本錢越高。現實上，現階段良多企業對人工智能年夜模子的需求重要觸及意圖懂得、多輪對話、文本天生等幾方面，是以，練習百億參數到千億參數級此外人工智能年夜模子既可以很好地知足企業用戶包養需求，又可以或許較好地處理本錢題目。

周明還談道，分歧于人工智能通用年夜模子，人工智能行業年夜模子需求處理行業適配題目。這就需求深度清楚企業用戶地點行業，應用人工智能包養行業年夜模子輔助企業用戶精準完成行業義務，破解行業困難。此外，人工智能年夜模子落地利用時面對的數據平安、年夜模子“幻象包養”（如答非所問、謎底貌同實異）等困難，都需求逐一往破解。

在智象將來開創人兼CEO梅濤看來，人工智能年夜模子走向貿易落地需求從本錢、效力、體驗三方面停止晉陞。“包養網人工智能年夜模子和用戶需求之間需求包養構建起一個利用層或許東西層，然后再交付。落地利用的‘最后一公里’看上往很短，卻需求支出宏大的盡包養網包養網包養力才幹夠跨越。”梅濤說。

對于若何增進人工智能年夜模子更好地落地利用，周明提出包養網，一方面，國度應加大力度對人工智能年夜模子財產的頂層design，明白我國人工智能年夜模子財產的成長途徑和發力點；另一方面，人工智能年夜模子企業可以充足施展我國在場景利用方面的上風，以利用帶動立異，從利用中發明題目并疾速攻包養關，不竭驅動聽工智能年夜模子技巧迭代更換新的資料，推進財產提高。

为加强乡村医疗卫生服务队伍建设、助力乡村人才振兴，湖北省咸宁市从2017年起开展“一村一名大学生乡村医生”建设。为了解其建设现状、问题及对策，笔者团队到咸宁市咸安区、通山县、崇阳县、嘉鱼县、赤壁市等地及部分乡镇、市直相关单位开展调查。调查发现，通过近7年的努力，咸宁市大学生乡村医生配备工作取得一定成效，但仍存在下不去、艺不精、留不住等问题，还须从人才引进、培育和留用方面进一步发力。

调查显示，咸宁市现有户籍人口304万，其中农村人口212万。近年来，通过开展“一村一名大学生乡村医生”建设，全市共配备310名大学生村医，具体成效主要体现在三个方面。一是注重机制建立。咸宁市自2017年出台工作方案起，建立大学生乡村医生培养机制，合理分配招录计划，通过政策吸引更多优秀人才报考。二是用好项目育才。按照全科医师标准量身定制教學培养方案，并定期选派学员到合作医疗卫生机构进行实践锻炼，对定向培养的应届毕业大学生实行6个月的岗前培训及三年师徒结对指导，帮助其尽快适应村医岗位，扎根乡土。三是创新举措留才用才。咸宁市出台一系列政策为相关工作做好保障。一方面，强化定向就业。结合本人意愿和就近便利，安排毕业学员到村卫生室工作，享受政策规定的乡村医生待遇，年收入不低于本地村医收入的平均水平。对符合条件的，还可依法选拔进入村（社区）“两委”班子兼职。另一方面，舞蹈場地有效提高补助。在落实省级对定向培养大学生村医免费培养政策的基础上，对在职学历提升大专和本科的村医也均实行了免费培养。同时从2022年开始，对录取后的在校培养学员，提高补助标准；增加基层医疗卫生机构中、高级职称岗位比例；对在岗大学生村医直接发放一次性就业生活补助。

咸宁市“一村一名大学生乡會議室出租村医生”建设取得了一定成效，但同时也还存在一些不足。一是未学好，下不去。项目生源多来自城市，校地沟通协调不够，毕业后到基层服务面临编制、待遇、住房、社会保障、继续教育等现实困难，招生培养、签订协议、违约处理措施等一系列问题亟待解决。二是过渡短，艺不精。根据笔者团队对2021届188名毕业生（其中在岗村医165人）进行的调研显示，毕业培训缺少统一标准，有的直接在乡镇卫生所实践一个月后上岗，有的采取“老带新”方式，导致部分毕业生实践能力不够，而且过渡期间缺少相关政策保障，使乡镇卫生所培训压力大，无法满额运行。三是保障弱，留不住。目前乡村医生交流收入主要来源于以下三部分：村医配合当地医疗卫生部门参与农村公共卫生服务工作所取得的经济补助；村医接诊患者时发教學生的基本医疗服务补偿；国家针对零差价销售基本药物的专项补助，人均年收入不足1.5万元。特别在部分地理条件较差、人口流失严重地区，乡村医生外出行医困难、成本高、收入低。

为进一步推进“一村一名大学生乡村医生”工作，根据调研中发现的问题，建议如下：

健全过渡培训制度。一是结合乡村的现实需求，合理选择教学内容制定培养方案。培训应突出实用性与适宜性，注重临床能力的培训。二是探索与各级医院医生对口帮扶、上下交流机制。通过双向派遣医生，积极发挥上级医院人才设备优势，提高乡村医生专业水平。三是完善激励机制，通过行政考核和经济激励，增强乡村医生继续学习、钻研专业的积极性。

多措并举，切实保障待遇。一是多渠道保障并提高收入。探索乡村医生底薪制度，确保偏远困难地区乡村医生基本收入，提升乡村医生工作服务积极性；采取措施保障各项补助落实到位；积极探索有效补偿方案，适当提高基本药物制度专项补助。二是完善乡村医生养老保障制度。对于符合条件的乡村医生建议参照民办教师“民转公”等办法，开展乡村医生“农转公”身份转换试点，引导其参加职工基本养老保险，对于不符合条件到龄退出的乡村医生，要进一步提高养老待遇，妥善解决乡村医生的退后生活保障问题。

注重项目宣传，优化培养体系。一是招生宣传要进村进户，提高学生和家长对该项目具体内容的了解程度，明确“来自农村，服务农村”的定位。二是优化“一村一名大学生乡村医生”人才培养方案，增加实践，激发学生学习热情。三是建立毕业生跟踪随访的有效措施。

“一村一名大学生乡村医生”是优化乡村卫生人才队伍建设的重要举措，下一步，应基本实现乡村医生向全科执业助理医师转化，择优将一定比例大学生乡村医生纳入基层医疗卫生机构事业编制管理，乡村医生各方面合理待遇得到较好保障；促进基层首诊、分级诊疗制度的建立和落实，更好保障农村居民享受均等化的基本公共卫生服务和安全、有效、方便、价廉的基本医疗服务。

（作者单位：咸宁职业技术学院）